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劳务派遣十大形式   
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     劳务派遣又称劳动 派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

                            

          劳务派遣的具体形 式有以下几种:


      1、完全派遣: 由派遣公司承担一 整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

  2、转移派遣: 有劳务派遣需要的 企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《 劳动合同 》,并由派遣公司 负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

  3、减员派遣: 减员派遣指企业对 自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是 减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

  4、试用派遣: 这是一种新的派遣 方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。

  5、短期派遣: 用人单位与劳务派 遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。

  6、项目派遣: 企事业单位为了一 个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。

  7、晚间派遣: 用人单位利用晚上 的特定时间,获得急需的人才。

  8、钟点派遣: 以每小时为基本计 价单位派遣特种人员。

  9、双休日派遣: 以周六、周日为基 本计价单位派遣人员。

  10、集体派遣: 国有企事业单位通 过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。

 

       具体详情致电咨询 :020-38894355、18922186083、18922186082、020-88523239  

       地址:广州市天河 区珠江新城华穗路406号之二保利中景大 厦1323-1324


 


   
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